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從2014年開始，中探針位於東莞虎門的廠區，都會在7月份舉辦為期長達一個月的「兒童暑期夏令營」，而且是專門辦給員工的家屬的免費營隊。除了師資特地從台灣延聘之外，課程更是包羅萬象，從自然人文、美術音樂到家庭倫理，董事長陳志峰的「佛心」，不僅造福員工，也更凝聚向2018外帶年菜 台中心力。

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中國大陸近20年快速發展，最早就是由東莞、深圳等華南製造重鎮所帶動，而當地的製造業大軍，多半是由大陸「內地」而來。而這些員工長期在華南討生活，只能將子女留在鄉下由年邁雙親照顧，導致了親情疏離和隔代教育問題。就這些員工來說，常常因為數百元的薪資差異就會流動，並沒有太多「向心力」；對於公司或工廠來說，更增添不斷教育訓練新人的成本。為此，陳志峰決定從根本的「人性」來尋求改善。長期推廣佛法的他表示，公司最重要的資產就是員工，公司關愛員工，員工對公司有向心力，這種理念對於公司的長期發展也會有很大幫助。除開辦營隊、邀請員工家屬前來廠區之外，陳志峰還會親自帶隊，「反向」到員工位於內地的老家做「家庭訪問」，在台商當中堪稱絕無僅有。

汐止 火鍋推薦中探針從2014年開始，每年暑假都會邀集員工的家屬從內地過來廠區相聚，不但提供交通往來的費用，還免費提供食宿，若廠區內的宿舍空間不夠，還會另給租屋補貼，此外還會開辦兒童夏令營。為了辦好營隊，中探針特別從台灣邀請包括大學韓國烤肉食譜心理諮商系副教授在內的30多位老師親赴當地，課程除了英文等學科之外，更擴及音樂、美術、摺紙、電影賞析、彩繪本欣賞、太極拳、餐飲料裡和生命教育等領域，甚至還有「弟子規」等人倫教育，也會請員工全家一起旅遊當地景點和參觀科技館等單位，投注的心力相當可觀，絕對是「幸福企業」表率。(工商時報)

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